Michał Chodkowski, wspólnie z Magdaleną Rodzeń (Aptiv Services Poland), poprowadzi prelekcję pt. „Presja płacowa – case study skutecznych działań zaradczych” podczas warsztatów organizowanych przez MMC Polska. Spotkanie odbędzie się w dniach 12-13 czerwca 2024 r.
Program wydarzenia stworzony został wokół istotnych aspektów polityki wynagrodzeniowej. Eksperci będą dyskutować o Dyrektywie dotyczącej równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, a także omówią sposoby efektywnego raportowania różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć (Gender Pay Gap). Prelekcje obejmą także tematykę rozróżniania pomiędzy stałymi a zmiennymi elementami wynagrodzeń oraz przedstawienie metod identyfikacji osób podejmujących ryzykowne decyzje finansowe (risk takerów) i zasad raportowania ich zarobków. Wykładowcy wyjaśnią też, w jaki sposób strategie wynagrodzeń są zintegrowane z celami zrównoważonego rozwoju ESG.
Główne zagadnienia:
Wydarzenie odbędzie się w formule online.