Zapisz się
- 3 lipca 2025
- 10:30-11:30
- Udział bezpłatny
- Dla kogo: dyrektorzy i managerowie HR oraz HR Business Partnerzy, na których spoczywać będą obowiązki związane z prawidłową implementacją przepisów
- Zapisy przez poniższy formularz – na rejestrację czekamy do 2 lipca 2025 r.
- Link do wydarzenia (Teams) prześlemy mailem w dniu webinarium
Dlaczego warto dołączyć?
Porozmawiamy o transparentności płac – szczególną uwagę poświęcimy ustawie nowelizującej Kodeks pracy, która 18 czerwca 2025 r. została podpisana przez Prezydenta. Znowelizowane przepisy wprowadzają część obowiązków z zakresu transparentności wynagrodzeń, które czekają pracodawców już niedługo .
Powiemy, jakie kroki aktualnie rekomendujemy podjąć, aby przygotować organizację do nadchodzących zmian i rozwiejemy wątpliwości dotyczące znowelizowanych przepisów.
Odpowiemy także na pytania:
- Czy to już ostatni moment, aby przygotować się na transparentność płac?
- Jaki jest zakres Dyrektywy 2023/970 oraz jakie skutki może przynieść Dyrektywa?
- Jakie jest podejście polskiego ustawodawcy do implementacji przepisów i jakie kroki już podjęto?
- Jakie obowiązki wprowadza nowa ustawa zmieniająca Kodeks pracy?
- Omówimy także sytuację na rynku pracy – aktualne podejście pracodawców i oczekiwania pracowników oraz podpowiemy, jakie działania można/trzeba podjąć już teraz.
Prowadzący