Zapisz się
Zapraszamy na spotkanie organizowane przez kancelarię prawną Łaszczuk i Wspólnicy oraz PayGap – firmę technologiczną wspierającą pracodawców w spełnieniu wymogów transparentności wynagrodzeń.
-
- 8 kwietnia 2026 r.
- Kraków, Hotel Kossak, Pl. Kossaka 1
- 9.00-13.00. Rejestracja od 8.30
- Udział bezpłatny
Dlaczego warto wziąć udział?
Pomożemy przygotować Państwa firmę do zapewnienia zgodności z prawem oraz skuteczniejszego zarządzania wynagrodzeniami i procesami HR.
Przedstawimy perspektywę prawną i operacyjną oraz aspekty komunikacyjno-kulturowe. Omówimy aktualny stan prac nad wdrożeniem transparentności płac do polskiego prawa. Podpowiemy, co organizacje mogą zrobić już teraz, by na czas spełnić wymogi dyrektywy i jak wykorzystać do tego technologię.
Wyjaśnimy także, jak zarządzać luką płacową oraz jak zaplanować komunikację wokół jawności wynagrodzeń, aby wzmacniać zaufanie do organizacji.
Pobierz program >>
Prowadzący
- Michał Chodkowski – adwokat, partner kierujący praktyką prawa pracy Łaszczuk i Wspólnicy
- Aleksandra Trzcińska-Kosacka – radca prawny, senior managing associate w zespole prawa pracy Łaszczuk i Wspólnicy
- Adam Seoudi – ekspert ds. transparentności wynagrodzeń w PayGap
- Agnieszka Walencik – psycholog, certyfikowany coach, liderka HR
Informacje organizacyjne
- Potwierdzenie rejestracji prześlemy mailem w ciągu 24 godzin.
- Na zgłoszenia czekamy do 30 marca. Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
- Z powodów organizacyjnych zapraszamy maksymalnie dwie osoby z jednej firmy.
- Zapraszamy dyrektorów i managerów HR, HR Business Partnerów, specjalistów ds. wynagrodzeń i benefitów (Comp & Ben), osoby odpowiedzialne za rekrutację i employer branding, członków zarządu i kadrę menedżerską współpracującą z HR w obszarze polityki płacowej.
- Spotkanie jest zamknięte dla przedstawicieli kancelarii prawnych oraz firm konsultingowych świadczących usługi konkurencyjne wobec organizatorów.
- Kontakt organizacyjny: renata.misiewicz@laszczuk.pl, +48 698 307 145