Dziennik Gazeta Prawna
Sztuczna inteligencja już decyduje o premiach, przeniesieniach i zwolnieniach – ale czy zgodnie z prawem? Unijne regulacje nakazują pracodawcom patrzeć AI na wirtualne ręce, zanim ta zacznie oceniać ludzi jak maszyny.
Polecamy artykuł Martyny Kabat opublikowany w DGP z 21 sierpnia 2025 r. Wersja online dostępna dla prenumeratorów.
MASZ PYTANIA ZWIĄZANE Z TĄ TEMATYKĄ?
Jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie korzystania z AI przez działy HR, skontaktuj się autorką.