Dziennik Gazeta Prawna
Rekrutacja coraz częściej wykracza poza CV – pracodawcy sprawdzają kandydatów w internecie. To pozornie niewinne działanie może naruszać zasady ochrony danych i prowadzić do dyskryminacji.
Polecamy lekturę tekstu Martyny Kabat, opublikowanego w Dzienniku Gazecie Prawnej z 5 marca 2026.
W przypadku pytań związanych z tym tematem zapraszamy do kontaktu z Martyną Kabat.