Podcast Transparentni
Zmiany wynikające z dyrektywy 2023/970 oraz projektu ustawy wdrażającej Pay Transparency realnie wpływają już dziś na procesy rekrutacyjne, polityki płacowe i relacje z pracownikami, a rok 2026 oznacza dalsze rozszerzenie obowiązków po stronie pracodawców.
Właśnie tej tematyce poświęcony był odcinek podcastu Transparentni, opublikowany 22 stycznia 2026 r. Gość spotkania – Michał Chodkowski, partner kierujący praktyką prawa pracy w naszej kancelarii – pomógł uporządkować kluczowe zagadnienia związane z Pay Transparency, w tym:
Podcast Transparentni to wartościowe źródło wiedzy dla pracodawców, działów HR oraz osób odpowiedzialnych za compliance i polityki wynagrodzeń. Doświadczenie Michała Chodkowskiego w doradztwie z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń pozwala spojrzeć na Pay Transparency nie tylko przez pryzmat przepisów, ale także ich praktycznego stosowania w organizacjach.
Zapraszamy do posłuchania.
Zapraszamy do kontaktu. Zespół prawa pracy kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy, kierowany przez Michała Chodkowskiego, wspiera działy HR i pracodawców w praktycznym przygotowaniu organizacji do wymogów przejrzystości wynagrodzeń – od rekrutacji i komunikacji wynagrodzeń, po bezpieczne wdrażanie nowych zasad w codziennych procesach.