Specjalizuje się w prawie pracy oraz prawie cywilnym, w tym prawie konsumenckim. Doradza pracodawcom we wszystkich obszarach związanych z prawem HR. Posiada szczególne doświadczenie w pracy dla klientów z sektora nowych technologii, e-commerce oraz sprzedaży bezpośredniej, wspierając ich zarówno w bieżącej działalności oraz w projektach strategicznych, jak transakcje fuzji i przejęć. Ma wieloletnie doświadczenie w obsłudze prawnej firm oraz doradztwie dla osób fizycznych, zwłaszcza w zakresie prawa pracy, cywilnego i administracyjnego. Doradza we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem kadrami, w tym w zakresie doboru form zatrudnienia. Wspiera klientów przy restrukturyzacji zatrudnienia, przeprowadzaniu tzw. trudnych zwolnień (w tym kadry kierowniczej), a także zwolnień grupowych. Reprezentuje klientów w negocjacjach oraz przed sądami i organami administracyjnymi w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doradza w kwestiach związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji, pomaga pracodawcom w prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Wspiera w projektowaniu i dostosowywaniu procedur do obowiązujących przepisów, zapewniając m.in. kompleksowe wsparcie w zakresie pracy zdalnej. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie dotyczącym pracowniczych aspektów transakcji M&A i procesów due diligence.
Prawo pracy na lato: Czy pracownika można odwołać z urlopu wypoczynkowego? »
Romantyczne „związki zawodowe”, czyli prawo do miłości w miejscu pracy »
Przywrócenie pracownika do pracy w toku postępowania sądowego – nowe przepisy »
Nowe zasady ubezpieczeniowe przy transgranicznej pracy zdalnej »