Doing business in Poland – podstawowe aspekty prawne prowadzenia biznesu w Polsce »
Michał Chodkowski kieruje praktyką prawa pracy.
Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Od ponad 20 lat doradza polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w szczególności w zakresie optymalizacji zatrudnienia, zwolnień grupowych oraz transferów zakładów pracy. Doradza we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem pracownikami, w zakresie doboru form zatrudnienia, w tym zatrudnienia członków zarządu.
Pomaga klientom w opracowywaniu strategii HR i schematów zarządzania pracownikami, w tym w strukturach matrix. Wspiera pracodawców we wdrażaniu wewnętrznych polityk, procedur i regulaminów zarówno wymaganych przepisami prawa, jak i wprowadzanych z inicjatywy pracodawców. Reprezentuje pracodawców przed sądami pracy.
Od lat aktywnie angażuje się w rozwój środowiska HR w Polsce. Jest Prezesem Zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR, członkiem Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Lewiatan oraz Krajowym Administratorem Kodeksu Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej.
Autor szkoleń i częsty prelegent na konferencjach poświęconych prawnym kwestiom związanym z zatrudnieniem, w tym dotyczących CSR i ESG. Wykładowca na dwóch kierunkach studiów podyplomowych: Compensation & Benefits i Zarządzanie kapitałem ludzkim na Uczelni Łazarskiego oraz na studiach Executive MBA Direct Selling/MLM w Wyższej Szkole Nauk Społecznych Pedagogium. W 2025 roku został zaproszony do grona wykładowców nowo uruchomionego programu MBA HR w Instytucie Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. W 2026 roku został jednym z prowadzących kursu z zakresu transparentności wynagrodzeń organizowanego przez Wydział Zarządzania AGH.
Jest rekomendowany w dziedzinie prawa pracy w Rankingu Kancelarii Prawnych „Rzeczpospolitej” oraz w rankingu Chambers Europe 2026 w tej samej kategorii.
Współpracę z kancelarią rozpoczął w 2005 r., od 2013 r. jest partnerem.
Doing business in Poland – podstawowe aspekty prawne prowadzenia biznesu w Polsce »
Transparentność płac 2026 – praktyczne wskazówki dla pracodawców i HR »
Podcast TransparentniSejm przyjął ustawę o jawności płac. Co to oznacza dla pracodawców? »
BIZNES24Michał Chodkowski współautorem e-booka „Digital HR. Czy AI to nasza przyszłość” »
Przywrócenie pracownika do pracy w toku postępowania sądowego – nowe przepisy »
Nowe zasady ubezpieczeniowe przy transgranicznej pracy zdalnej »
Bezpłatny dyżur przy pracy zdalnej. Co na to prawo? »
Dziennik Gazeta PrawnaRegulacje prawne w wynagrodzeniach
[w:] J. Liksza (red.), Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka, 2020Prawo pracy | band 5
2026
Michał i jego zespół są rekomendowani w dziedzinie prawa pracy
2025
Michał Chodkowski zajął 13 miejsce w V edycji konkursu Rising Stars, organizowanego przez Dziennik Gazetę Prawną oraz wydawnictwo WoltersKluwer.