Michał Chodkowski

partner

adwokat

@pokaż email michal.chodkowski@laszczuk.pl

pokaż telefon + 48 22 351 00 67

• prawo pracy
• sprzedaż bezpośrednia
• obsługa firm

Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w prawie konsumenckim. Od 2006 roku doradza polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom między innymi w zakresie prawnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi oraz doboru form zatrudnienia, w tym zatrudnienia członków zarządów spółek.

Jego doświadczenie obejmuje doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Doradza pracodawcom między innymi w zakresie optymalizacji zatrudnienia, przeprowadzania zwolnień grupowych oraz transferów zakładów pracy, a także przygotowywania wewnętrznych regulacji z obszaru prawa pracy, w tym polityk antymobbingowych i kodeksów dobrych praktyk. Reprezentuje pracodawców w sporach z pracownikami przed sądami pracy, między innymi w sprawach związanych z rozwiązaniem umów o pracę i sprawach związanych z zakazem konkurencji, jak również w sprawach o odszkodowania w związku z naruszeniem zakazu dyskryminacji i sprawach związanych z zarzutem mobbingu.

Prowadzi szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu prawa pracy. Prowadzi również wykłady na Uczelni Łazarskiego.

Współpracuje z Polskim Stowarzyszeniem Sprzedaży Bezpośredniej zapewniając stałe doradztwo prawne w zakresie bieżącej działalności Stowarzyszenia, prawa konsumenckiego i innych aspektów prawnych dotyczących branży sprzedaży bezpośredniej. Od lutego 2016 r. pełni funkcję Krajowego Administratora Kodeksu PSSB.

Jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia HR, a od 2022 roku także jego Prezesem. Należy także do Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Lewiatan.

doświadczenie

• Wsparcie klienta z międzynarodowej grupy spółek z branży informatycznej we wdrożeniu planu ukształtowania formy zatrudnienia oraz w ocenie ryzyk związanych z zatrudnieniem grupy cudzoziemców przenoszonych do Polski z kraju Europy Wschodniej

• Reprezentacja klienta z międzynarodowej grupy spółek w sporze z byłym pracownikiem dotyczącym zapłaty świadczeń z planów kapitałowych wdrożonych przez spółkę matkę pracodawcy, o łącznej wartości ok. 1,5 miliona zł

• Wsparcie klienta z branży produkcyjnej we wdrożeniu Pracowniczych Planów Emerytalnych dla grupy 4 pracodawców, zatrudniających łącznie blisko 3.000 pracowników

• Wsparcie klientów z branży produkcyjno-usługowej i budowlanej w procesie zwolnień grupowych i monitorowanych, które obejmowały grupy od kilkudziesięciu do kilkuset pracowników

• Wsparcie klienta z sektora płatności elektronicznych w zakresie wdrażania w Polsce korporacyjnych mechanizmów motywowania pracowników, w tym programów RSU

• Opracowanie strategii i doradztwo w sprawie związanej z naruszeniem przez pracownika wewnętrznej procedury dotyczącej wręczania prezentów i relacji z klientami stosowanej przez przedsiębiorcę z międzynarodowej grupy spółek z branży budowlanej

• Opracowanie strategii i doradztwo w sprawie naruszenia przez menedżera polityki rozliczania wydatków na cele służbowe stosowanej przez przedsiębiorcę z międzynarodowej grupy spółek z branży informatycznej

• Opracowanie strategii, doradztwo i zastępstwo w sprawach pracowniczych byłych pracowników spółki z międzynarodowej grupy spółek z branży informatycznej, które dotyczą naruszenia przez pracowników wewnętrznych procedur i zasad udziału w podróżach zagranicznych

wykształcenie

• Wpis na listę adwokatów

• Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

organizacje

• Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej

• Polskie Stowarzyszenie HR - członek zarządu

• Konfederacja Lewiatan - członek Rady Dyrektorów Personalnych